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上周四（7月18日），（原）魅族科技高级副总裁正式在微博上宣布，从魅族离职了：
在手机行业，李楠的名气虽然不如雷军、余承东等一众大佬，但是也是魅族小有名气的人物，他的离职也在网络上引起了不小的反响。
纵观网络对此事的评论，主要有两种声音：
一是为李楠感到可惜；二是觉得魅族要彻底黄了。
李楠与魅族
说到李楠，小编之前有写过一篇关于他的文章：
>>>魅族副总裁李楠：一个真实、好玩、还有点可爱的“死胖子”
李楠毕业于北京工业大学，从他的着装风格来看，也是技术出身的理工男。不过他的另一身份却是科技资讯网站ifanr主笔，在魅族又是负责产品和营销的工作，可谓全才。
从2012年入职到2019年离职，李楠为魅族奉献了自己七年的岁月。在这七年间李楠主要负责了以下几件事：
1、促成阿里投资魅族，让魅族的规模迅速扩大。
2、打造魅蓝子品牌，让“青年良品”一词深入人心。
3、主导魅族的营销和发布。外界称他是“连呼吸都在营销的胖子”。
从过往的经历来看，李楠的这三件事都是有功于魅族的。不过也有人质疑，正是因为李楠主打魅蓝，才让魅族的品牌形象下降了，而且魅蓝虽然销量不错，但是并不赚钱，因此网络上对李楠的评价其实也是褒贬不一。
不过小编认为，对于魅族这样的企业，李楠已经做到了他应该做的，而且做的不错，魅族之所以走到今天，肯定不是由李楠来背锅，背锅的人只有一个，那就是黄章本人。
黄章和他的魅族
对于黄章，小编今年三月也曾经写过一篇文章分析：
小编预测，在手机行业竞争已经进入残局的现在，魅族的出局已是必然，而导致这一切的，就是黄章，魅族和黄章的问题在于：
1、黄章人品问题。
这并不是小编一个人的看法。很早以前黄章就经常和网友在论坛、微博上刚正面，留下了不少“名言”。
太远的不说，就说李楠离职这事吧。
李楠离职传闻出来以后，有用户在魅族论坛上说“三剑客都是人才，尽量留住仅存的”。
三剑客是指执掌全局的白永祥，负责营销的李楠，以及Flyme系统当家人杨颜。白永祥和杨颜都已经淡出或离开魅族，李楠是硕果仅存的了。
然而黄章却这样回复：对公司来说能挣钱的就是人才，亏钱的就是费财。
且不说李楠有没有让魅族亏钱（据李楠早些时候说，他打造的魅蓝虽然利润率不高，只有3%左右，但是并没有亏钱），即使是作为一个为公司奉献了七年的人来说，称其为“费财”，还是令人齿冷。黄章的人品由此可见一斑。
2、魅族的管理问题
和华为、小米、OPPO、vivo这样的企业不同，魅族说白了就是一家典型的家族企业，这样的企业在长三角一带比较多。
在魅族，所有有实权、有油水的部门和岗位，基本上都被黄家人牢牢把持，黄章的七大姑、八大姨等都在公司担任非常重要的职位。这样的企业，外姓人是没有地位和话语权的。
而黄章本人呢，从魅族成立到现在可以看出，他并不擅长管理或者营销，可能更加擅长做产品。
所以网上有不少魅族前员工透露，魅族内部的管理相当之混乱。
扯开一点说，目前国内的企业，当进入一定的规模后，都会出现不同程度的管理问题，比如小米前几天爆出的高管索贿。不过和魅族不同，雷军本人比黄章要靠谱得多，这也是小米能胜过魅族的重要原因之一。
3、魅族的方向错误。
从2007年转型做手机，到2016年达到巅峰，魅族也曾有过辉煌的时刻。不过这两年随着手机行业竞争越来越激烈，魅族却屡屡出昏招，断送了魅族最后生存的可能，显而易见的就有三次：
首先就是固守联发科，不肯使用高通芯片。虽然联发科打磨得不错，但是对于大多数用户来说，联发科就是不如高通。
其次就是不肯顺应全面屏的潮流。虽然全面屏一开始出来的时候可能还是噱头的成分居多，但是别的品牌都选择跟进了，魅族却孤芳自赏，去搞什么画屏。做产品，有个性是好事，但在当时来说，市场很显然对魅族更重要。
再就是放弃魅蓝。早些时候，魅族的魅蓝系列和小米的红米系列是性价比最高的选择，然而黄章却一手砍掉了这一子品牌，想着迈入高端市场，这一决定恰恰和其他品牌背道而驰：华为的荣耀风生水起，红米依然死磕性价比，就连OPPO和vivo也开始做高性价比的系列了。结果就是，不仅未能进军高端，就连本来还有一点优势的中低端市场也荡然无存了。
不过话说回来，魅族走到今天，可能还有一个原因：非战之罪。
如同三国那段历史：天下大势，分久必合，合久必分。手机行业从早期的诺基亚、摩托罗拉双雄争霸，到后来的山寨机横行、百花齐放，再到中华酷联、华米OV，酷派、乐视、锤子、金立、美图等就像三国时期一个个的诸侯，最后终不免消失在历史的长河中。魅族的结局，也不外如是吧。
最后出两道题大家竞猜一下：
1、魅族能坚持到什么时候？
2、如果魅族GG了，下一个手机品牌会是谁呢？
